look en feel 3
 

eindWil je on-line leren waar je wilt, wanneer je wilt en op je eigen tempo? Kies dan voor de Ontwikkelwijzer. 
Klik hier voor een gratis demoversie van de on-line training Ontwikkelwijzer.  
 

Inleiding
Deze on-line training Ontwikkelwijzer, zelfverzekerd voor de groep, richt zich op professionals binnen organisaties die zich bezig (gaan) houden met het overdragen van kennis en vaardigheden in een groep. Wellicht ben je een begeleider van workshops, geeft je presentaties, ben je docent of geef je trainingen binnen je organisatie.

Voordelen Ontwikkelwijzer:
Het on-line programma Ontwikkelwijzer, zelfverzekerd voor de groep biedt een aantal grote voordelen:

  • het on-line programma is goedkoper dan een face-to-face training
  • je kunt studeren wanneer je maar wilt (24/7 bereikbaar)
  • je kunt aan de slag waar je maar wilt
  • je kunt studeren in je eigen tempo (programma 1 jaar toegankelijk)
  • je kunt de inhoud gemakkelijk nog weer een keer teruglezen
  • je krijgt persoonlijke feedback op de gemaakte opdrachten
  • er is een afwisseling tussen theorie, opdrachten en meer dan 40 filmpjes, waar je het leren je makkelijk afgaat

Mogelijkheden
Het on-line progamma kent verschillende variaties. Afhankelijk van je behoefte stel je je eigen traject samen. Uiteraard kan deze on-line training ook gecombineerd worden met vaardigheidstrainingen. Ook is het mogelijk om een InCompany traject samen te stellen bij meerdere deelnemers.

 Download hier de flyer of klik hier voor een gratis demo van de on-line training.  

3

        = Ontwikkelwijzer Light
3     +     2 +   = Ontwikkelwijzer Basic

 3

 + 2  +  1  = Ontwikkelwijzer Premium

Training

trainingIk verzorg verschillende maatwerk trainingen aan groepen met als thema: het laten leren van anderen. 

Lees meer...

On-line

eindWil je on-line leren waar je wilt, wanneer je wilt en op je eigen tempo? Kies dan voor de Ontwikkelwijzer. 
Lees meer...

Advies

adviesAls opleidingskundige ondersteun ik je graag bij organisatie-vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen.  

Lees meer...

Recente Berichten

delen
volgen