Werkvormen afsluiting training
Herken je dat? De training is bijna ten einde. Iedereen wil eigenlijk naar huis, dus je vraagt nog een snel hoe de deelnemers de training vonden. Je krijgt nog net een mompelende 'goed' tussen het inpakken van de tassen door. Je ziet het wel op het evaluatieformulier denk je.
Onderschat het belang van de afsluiting van je training of bijeenkomst niet. Je bent een bepaalde periode met een groep bezig geweest. Je wilt natuurlijk weten hoe je deelnemers het hebben ervaren, maar daarnaast is het ook belangrijk om emotioneel afscheid van elkaar te nemen. Hieronder staan een aantal werkvormen die je hiervoor kunt gebruiken.
Beeldkaarten
Sluit de training af met behulp van beeldkaarten. Iedereen geeft een persoonlijke toelichting.
Brief aan jezelf
Deelnemers schrijven aan het einde van de training een brief aan zichzelf over hun voornemens van de training.
De kring
De deelnemers delen al staande in een kring hun ervaringen van deze training. Bij elke ervaring stappen ze naar voren.
Wist je dat...
Werkvormen verschillende leerstijlen aan kunnen spreken?
Door werkvormen te variëren, kunnen visuele, auditieve, reflectieve en actieve deelnemers allemaal beter worden bereikt.