Werkvormen
Ik ben dol op werkvormen. Ik daag mezelf uit om bij elke training weer te variëren in werkvormen. Dat is niet alleen voor mij leuk, maar ook voor mijn deelnemers. Daarnaast helpen werkvormen ook om de lesstof beter te onthouden, ontstaat er meer interactie en wordt de stap naar de eigen praktijk een stuk kleiner.
Hoe kom je dan aan die werkvormen? Sommige werkvormen bedenk ik zelf, andere werkvormen komen van het internet, uit boeken, van collega's of ontstaan spontaan tijdens de training. Hieronder deel ik een aantal van mijn favoriete werkvormen. Deze zijn ondergebracht in verschillende categorieën.
Veel plezier met uitproberen!
Kennismaking
Altijd maar weer dat standaard 'rondje'. Saai en niet echt verrassend. Gebruik eens andere vormen voor de kennismaking voor diepgang en verbondenheid.
Lees meerKennis overdragen
Weg met die saaie PowerPoint vol met tekst, waarbij iedereen in slaap valt. Gelukkig zijn er ook andere manieren om je kennis over te dragen, waarbij je je deelnemers veel meer betrekt.
Lees meerHulp en ondersteuning
Maak gebruik van de kennis en ervaring van je deelnemers. Hier vind je werkvormen waarbij je je deelnemers gestructureerd kunt laten leren van elkaar.
Lees meerIdeeën genereren
Nooit meer uitkomen op de 'standaard' oplossingen. Gebruik verschillende werkvormen om je deelnemers te begeleiden in het bedenken van alternatieve ideeën.
Lees meerVaardigheden oefenen
Moeten je deelnemers vaardigheden oefenen? Een standaard 'rollenspel' met steeds dezelfde buurman wordt snel saai. Lees hier welke andere vormen je in kunt zetten.
Lees meerAfsluiting van de training
Snel even een evaluatieformulier, tas inpakken en weg? Een goede afsluiting van de training is van groot belang. Zie hier dat het ook anders kan.
Lees meer