look en feel 3
 

Dit on-line programma is een mooie manier om kennis op het gebied van didactiek te leren of op te frissen. Tijdens dit programma leer je de belangrijkste aspecten die noodzakelijk zijn om met een groep aan de slag te gaan.

Doelgroep
Professionals die zich bezig (gaan) houden met het overbrengen van kennis en vaardigheden. Ze hebben over het algemeen veel kennis van de inhoud, maar minder kennis van hoe je de lestof op een goede manier kunt overdragen. Dus ben je (of wordt je): workshopsbegeleider, lesdocent, interne trainer, of op een andere manier begeleider van een groep, dan is deze on-line training wat voor jou.

Inhoud
Het on-line programma bestaat uit 6 hoofdstukken, te weten:

  • ontwikkelen van een training
  • leerstijlen van Kolb
  • breinleren
  • werkvormen
  • vaardigheden van de trainer
  • omgaan met groepsdynamica

Opbouw
De hoodstukken bestaan uit stukjes theorie, afgewisseld met vragen en opdrachten en filmpjes ter illustratie. Elke hoofdstuk wordt afgesloten met een handige checklist en een praktijkopdracht. Je krijgt on-line feedback van mij op je praktijkopdracht. Zodra deze goedgekeurd is kunt je door naar het volgende hoofdstuk.

Duur
Studiebelasting is ongeveer 15 uur. Bij voorkeur wordt deze 15 uur verspreidt over ongeveer 3 maanden.

Kosten
€495,- ex. bwt

Meer infomatie
- Klik HIER voor een demo van de on-line leeromgeving.
- Klik HIER voor de catalogus en bestel de leeromgeving meteen.
- Klik HIER om contact met me op te nemen voor meer informatie.

Neem contact met me op voor de mogelijkheden voor een InCompany traject, bij meerdere deelnemers. De on-line Ontwikkewijzer kan ook gecombineerd worden met een training didactische vaardigheden.

Training

trainingIk verzorg verschillende maatwerk trainingen aan groepen met als thema: het laten leren van anderen. 

Lees meer...

On-line

eindWil je on-line leren waar je wilt, wanneer je wilt en op je eigen tempo? Kies dan voor de Ontwikkelwijzer. 
Lees meer...

Advies

adviesAls opleidingskundige ondersteun ik je graag bij organisatie-vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen.  

Lees meer...

Recente Berichten

delen
volgen