Met meer zelfvertrouwen voor de groep. Krijg gericht feedback van een professional
Bereik meer met je bijeenkomst. Interactieve werkvormen helpen...
Ontwikkel je organisatie. Stem opleidingsbeleid af op je missie en visie...

Ontwikkelpad en Talent in Balans versterken elkaar en organiseren samen een Open Training "Effectieve gesprekken voeren in de HR-Cyclus".

"Laten we eerlijk zijn, veel leidinggevenden en medewerkers ervaren deze gesprekken vaak als lastig en zien er tegenop…

… maar ze bieden jou als leidinggevende ook de gelegenheid om medewerkers te laten groeien".

 

Talent in Balans biedt in juni 2016 weer de
2-daagse training “Effectieve gesprekken voeren in de HR-cyclus” aan.

 

JOUW RESULTAAT

Na afloop van deze training:

  • heb je een goed inzicht in de verschillen tussen functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken
  • ben je in staat om de gesprekken op een gestructureerde manier op te bouwen
  • kun je gedrag zorgvuldig beoordelen en variëren in gesprekstechnieken
  • weet je beter om te gaan met weerstand
  • kun je feedback helder formuleren en ontvangen
  • heb je geleerd om te gaan met diverse “lastige” reacties van medewerkers
  • herken je de verschillende competenties van je medewerkers, kun je deze analyseren en de gemaakte afspraken SMART vastleggen

WERKWIJZE TALENT IN BALANS

Wij geloven in trainen met kleine groepen. Hierdoor is er veel ruimte voor oefening, discussie en aandacht voor persoonlijke vraagstukken. In de training worden theorie en praktijk afgewisseld. Alle oefeningen betreffen de praktijk waarmee je als leidinggevende te maken hebt.

Tijdens deze training staat je werkcontext centraal. Je vult voorafgaand aan de training een intakeformulier in, met daarin je eigen leerwensen. Zo wordt een maximaal leereffect gerealiseerd tijdens de training. Daarnaast gaan we vooral heel veel oefenen met je eigen “lastige” situaties en ontvang je persoonlijke en grensverleggende feedback.

DOELGROEP

Iedereen die binnen de organisatie (mede) verantwoordelijk is voor het leren en ontwikkelen van zijn of haar medewerkers. Maximaal 8-12 deelnemers.

TRAINERS EN ACTEUR

drs. Agaat Poorts (Klinisch Psycholoog en Opleidingskundige)
drs. Raymond Obdam (Arbeids- en Organisatiepsycholoog en HR Business Partner)
Anne Broekman (Trainingsacteur)

TRAININGSDATA EN INVESTERING

De eerste trainingsdag is op woensdag 1 juni, op donderdag 16 juni is de tweede dag. De training wordt gehouden in het midden van het land.

Vroegboekprijs t/m 11 mei: € 550, daarna € 825 per deelnemer. Prijzen zijn excl. BTW en inclusief catering- en locatiekosten. Maatwerk in-company is mogelijk.

Voor meer informatie vraag naar:

Raymond Obdam | Talent in Balans | www.talentinbalans.nu Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | 06 - 1663 6203
Agaat Poorts | Ontwikkelpad | www.ontwikkelpad.nl Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | 06-28850551

HRD Advies

advies

Ondersteuning op het gebied van:

√ Opzetten Academie
√ Ontwikkelen vakinhoudelijke lessen
√ Ontwikkeling e-Learning
√ Inwerktraject nieuwe medewerkers
√ Lescoaching

Lees meer...

Ontwikkelwijzer!

2302082384 e84be1a919 b (3)

Een on-line scan. Hoe verhoog je:

√ Rendement van je leertraject
√ Betrokkenheid van de organisatie
√ Aansluiting in de praktijk
√ Een optimaal leerrendement

Lees meer...

Recente Berichten

delen
volgen